გენდერულად მგრძნობიარე დასაქმების პოლიტიკის სახელმძღვანელო საჯარო სამსახურში

მიზნად ისახავს გენდერული თანასწორობის პრინციპების გაძლიერებას და დამკვიდრებას საქართველოს საჯარო სექტორის დასაქმების სისტემებში. სახელმძღვანელო მოიცავს პრაქტიკულ რეკომენდაციებს და ინსტრუმენტებს, რომლებიც ხელს უწყობს გენდერული თანასწორობის ინტეგრაციას შერჩევის, შენარჩუნების, პროფესიული განვითარების და გადაწყვეტილებების მიღების პროცესებში. დოკუმენტი წარმოადგენს ჩარჩოს, რომელიც უზრუნველყოფს თანაბარ შესაძლებლობებს, დისკრიმინაციის წინააღმდეგ ბრძოლას და ინკლუზიური საჯარო სამსახურის გარემოს შექმნას, რაც შეესაბამება საქართველოს საერთაშორისო და ეროვნულ ვალდებულებებს გენდერული თანასწორობის მიმართულებით.