EU Support to Inclusive Labour Markets in the Republic of Moldova

აღწერა
The project will contribute to the process of reforming the public administration system in order to improve economic growth and reduce poverty. The project will strengthen the governance capacity of the Ministry of Labour and Social Protection( MoLSP), of the National Employment Agency (NEA) and of the State Labour Inspectorate (SLI) in order to
to improve access to more and better employment opportunities in Moldova. The main outputs of the project will be focused on developing of the most important outcomes as:

1. for MoLSP and NEA:
- a performance (result-based) management system established;
- a comprehensive capacity building programme for MoLSP and NEA staff is designed and rolled out;
- outreach to inactive people and effectiveness of active labour market policies (programmes and services), including their performance monitoring, is enhanced;
- quality criteria for non-formal training providers developed, including from a gender-responsive perspective;
- individualised service delivery is consolidated, and employment offices are modernised;

2. for MoLSP and SLI:
- labour inspection implements strategic planning and applies new inspection methods;
- a comprehensive capacity building programme for SLI staff is designed and rolled out;
- modernisation of SLI procedures and information system is supported;
- a culture of labour law compliance and OSH is promoted through active collaboration with social partners;
- material support is provided for the SLI to carry out its mandate efficiently.
კონკრეტული ამოცანა ადგილობრივ ენაზე
Thee overall objective of this project is to improve access to more and better employment opportunities in Moldova, with two specific outcomes, as follows:
1. improved performance of the Ministry of Labour and Social Protection and the National Employment Agency to prevent and address labour market exclusion;
2. enhanced performance of the Ministry of Labour and Social Protection and the State Labour Inspectorate to improve working conditions and protect worker rights.
მოსალოდნელი შედეგები
The firts outcome of the project is expected to achieve the following results:
1.1 a performance (result-based) management system established;
1.2 a comprehensive capacity building programme for MoLSP and NEA staff is designed and rolled out
1.3 outreach to inactive people and effectiveness of active labour market policies (programs and services), including their
performance monitoring, is enhanced;
1.4 quality criteria for non-formal training providers developed, including from a gender-responsive perspective;
1.5 individualised service delivery is consolidated, and employment offices are modernised.

The second outcome of the project is expected to achieve the following results:
2.1 labour inspection implements strategic planning and applies new inspection methods;
2.2 a comprehensive capacity building programme for SLI staff is designed and rolled out;
2.3 modernisation of SLI procedures and information system is supported;
2.4 a culture of labour law compliance and OSH is promoted through active collaboration with social partners;
2.5 material support is provided for the SLI to carry out its mandate efficiently.
პროექტის დოკუმენტები
პროექტის რუკა
ვიდეოგალერეა
The launch conference of the project "EU SUPPORT TO INCLUSIVE LABOUR MARKETS IN THE REPUBLIC OF MOLDOVA"
Exchange of good practices and knowledge in the field of labour inspection between the Republic of Moldova and Portugal
Training ”Identifying gender-based discrimination in the workplace”
ვიდეოები
პროექტის დეტალები
მოლდოვა
პრიორიტეტული სფერო:
პარტნიორობა, რომელიც აძლიერებს
ქვესექტორი:
საჯარო ადმინისტრაციის რეფორმა
თემები:
სათანადო მართვა, უნარები, კვლევა და ინოვაციები
პროექტის სტატუსი:
მიმდინარე
დაწყების თარიღი:
01.11.2023
დასრულების თარიღი:
31.10.2025
სოციალური მედია:

ევროკავშირის პროექტის ნომერი:
447-358

გაინტერესებთ უკანასკნელი ცნობები და შესაძლებლობები?

ამ ვებსაიტს მართავს ევროკავშირის მიერ დაფინანსებული აღმოსავლეთ სამეზობლოს რეგიონული საკომუნიკაციო პროგრამა („EU NEIGHBOURS east“) 2020-2024. ეს პროგრამა ავსებს და მხარს უჭერს ევროკავშირის წარმომადგენლობების კომუნიკაციას აღმოსავლეთ პარტნიორობის ქვეყნებში; ის მოქმედებს სამეზობლო პოლიტიკის და გაფართოებაზე მოლაპარაკებების საკითხებში ევროკომისიის გენერალური დირექტორატის და ევროპული საგარეო ქმედებათა სამსახურის ხელმძღვანელობით. პროგრამას ახორციელებს კომპანიის GOPA PACE კონსორციუმი.


ინფორმაცია ამ ვებგვერდზე რეგულირდება პასუხისმგებლობის შეზღუდვის და პერსონალურ მონაცემთა დაცვის დებულებებით. © European Union,