Інновації народжуються з різноманіття: Ольга Зота про створення роботів, подолання стереотипів та натхнення нового покоління жінок у STEM

«Я — інноваторка, амбасадорка STEM та гендерної рівності», — говорить Ольга Зота, співзасновниця та CEO UkraineRobotics, науково-інженерного стартапу, що спеціалізується на роботах-гексаподах. Її флагманська модель “KULYA” переосмислює інновації — доводячи, що інженерія може бути і функціональною, і надихаючою.

Шлях пані Зоти до робототехніки почався майже випадково. Під час пандемії вона та її команда експериментували з 3D-друком, коли виникла грайлива ідея: чи можемо ми створити власного робота?

«Цей експеримент перетворився на Куля — і реакція людей показала, що це щось більше», — пригадує вона. «Коли ми подали перший патент, а незнайомі люди в соцмережах почали питати: “Можна замовити?”, я зрозуміла, що це вже не хобі. Це — початок компанії і початок екосистеми, де робототехніка та фантазія зустрічаються».

Ольга Зота є засновницею UkraineRobotics. Фото: Малашина Альона / EU 4 Gender Equality

Ольга — інноваторка, амбасадорка STEM та гендерної рівності. Фото: Малашина Альона / EU 4 Gender Equality

UkraineRobotics народився на тлі повномасштабної війни — факт, який для пані Зоти визначає його ідентичність.

«Адаптація — частина нашої ДНК. З першого дня ми були змушені проєктувати, тестувати та ділитися своїми напрацюваннями під час блекаутів, евакуацій і невизначеності», — каже вона. «Куля став нашим символом стійкості — роботом, який продовжував розвиватися, навіть коли обставини були проти нас».

Пані Зота також знайшла способи поєднати інновації та мистецтво. У співпраці з художницею Катериною Тимошенко вона створила «Імпульс» — інтерактивну роботизовану квітку, представлену на виставці “Serendipitous Events” від UN Women Ukraine та ГО «Port of culture» у Києві. Квітка, прикрашена традиційним петриківським розписом, оживала від натискання кнопки, розкриваючи пелюстки хвилеподібним рухом під променем кольорового світла.

«Я хотіла показати, що технології можуть бути емоційними та живими — що вони можуть реагувати на присутність людини так само, як ми реагуємо на світ навколо», — зазначає вона.

Дорога пані Зоти до ролі лідерки в технологіях була непростою.

«Мені було складно прийняти себе як CEO», — зізнається вона. «Я ніколи не бачила жінку на такій посаді у своїй сфері. Жінки в IT були, але здебільшого на адміністративних ролях. Лише зараз я розумію, що головне — перестати у собі сумніватися».

Сексизм у світі ІТ та інженерії, каже вона, досі поширений. «Його часто сприймають як гумор — частину традиції, особливо серед чоловіків старших за 40. Спочатку це ранило. Але потім я зрозуміла: моя мотивація — ламати стереотипи».

Нещодавно UkraineRobotics отримав свою першу інвестицію — від жінки-інвесторки.

«Жінки чудово працюють», — каже пані Зота з гордістю. «Жінки-лідерки у наукових та інженерних стартапах приносять більше доходу та довгострокової стійкості. Я завжди наймала жінок в IT, навіть коли мені радили не робити цього через “чоловічу команду”. Але інновації не народжуються у монолітних командах».

Вона хоче, щоб дівчата бачили, що можуть бути будь-де — у лабораторіях, на виробництвах, і у кабінетах де приймаються рішення.

«KULYA стала для нас символом стійкості — роботом, який продовжував розвиватися навіть тоді, коли обставини були проти нас». Фото: Малашина Альона / EU 4 Gender Equality

«Я хотіла показати, що технології можуть бути емоційними та живими». Фото: Малашина Альона / EU 4 Gender Equality

«Технології — для тих, кого рухають ідеї, а не гендер».Фото: Малашина Альона / EU 4 Gender Equality

«Коли ти дитина, ти рідко бачиш жінок-науковиць. Дівчат не водять на заводи та не показують, як працюють машини. Я навіть не знала, що така професія існує», — говорить вона. «Тож моя порада дівчатам у STEM: обирайте те, що подобається, і починайте досліджувати. Не слухайте нікого. Від жінок часто очікують що вони будуть зручними, але все починається з маленьких кроків. А якщо реальних рольових моделей мало — надихайтеся аніме чи чимось іншим. Технології — для тих, кого рухають ідеї, а не гендер. Коли твій винахід говорить сам за себе, стереотипи швидко втрачають силу».

Пані Зота бачить величезний нерозкритий потенціал жіночих інновацій — і вірить, що він є ключем до майбутнього України:

«У цій сфері є жінки, але їх занадто мало. Якщо ми створимо правильні умови, це допоможе відбудовувати Україну під час і після війни. Жінки-лідерки більше думають про сталий розвиток — а саме це потрібно нашому відновленню».

На запитання, чому більше жінок мають приходити в STEM, вона відповідає однозначно:

«Тому що технології формують майбутнє. І якщо в цьому майбутньому не буде жінок — воно буде неповним. Інновації народжуються з різноманіття. Коли більше жінок приходять у STEM, ця сфера стає не лише розумнішою, а й людянішою».