EU4Youth: проект поддержки переселенцев и предпринимателей охватил почти 2000 молодых людей из Украины

Проект «Поддержка внутренне перемещенных лиц и молодых предпринимателей» провел уже 2748 карьерных консультаций, которыми воспользовались более 1900 молодых людей из Украины. Проект финансируется Европейским союзом.

Цель этого проекта с бюджетом более 307 тыс. евро – поддержать украинскую молодежь во время войны в десяти областях, включая Тернопольскую, Хмельницкую, Одесскую, Черкасскую, Львовскую и Черновицкую.

Карьерные консультации помогали молодым людям на всех этапах трудоустройства: от определения целей и разработки карьерного плана до написания резюме и подготовки к собеседованию с работодателем. Почти 500 участников смогли устроиться на работу и построить карьеру, не покидая родной страны.

Проект был запущен в июне 2022 года украинским благотворительным фондом «СпівДія» совместно с Офисом Президента Украины, министерством молодежи и спорта Украины и в сотрудничестве с Программой занятости и предпринимательства молодежи EU4Youth, финансируемой ЕС.

«Цель проекта – создать новые возможности для молодых людей в Украине, помочь им продолжить строить свою карьеру в стране и оправиться от последствий войны», — сказала Марина Попатенко, заместитель министра молодежи и спорта Украины.

Также проект выдает малые гранты украинскому бизнесу. Эти средства помогли молодым предпринимателям адаптировать свой бизнес к новым условиям, восстановить поставки товаров и продолжить работу в своем регионе или в регионе, в который они вынуждено переехали из-за войны. Благодаря этим грантам 49 малых предприятий смогли продолжить свою работу, сохранить и создать новые рабочие места.

По словам Марины Попатенко, проект привлек большое внимание в Украине: «Вдохновленные положительным опытом центров, участвующих в проекте, другие региональные центры просят “СпівДія” поделиться своими опытом создания эффективных центров, отвечающих требованиям молодежи».

Она добавила, что министерство молодежи сейчас активно обсуждает с министерством образования и другими государственными и негосударственными организациями в сфере учебы и занятости, как развить систему привлечения молодых талантов, повысить их квалификацию, профессиональную переподготовку и возможности трудоустройства, в частности для укрепления государственной службы.