Raport pentru anul 2023 privind implementarea Planului de acțiuni a Programului de promovare și asigurare a egalității între femei și bărbați în Republica Moldova pentru anii 2023-2027

Raportul 2023 prezintă progresul implementării Planului de acțiuni în cadrul Programului 2023–2027 al Republicii Moldova pentru promovarea egalității de gen. Realizările cheie includ integrarea bugetării sensibile la gen în strategiile financiare naționale, îmbunătățirea cadrelor instituționale și consolidarea formării funcționarilor publici. Eforturile notabile includ colaborarea cu organizații internaționale precum UN Women, producerea de ghiduri cu impact de gen și susținerea politicilor incluzive. Provocările rămase se concentrează pe promovarea integrării sistemice de gen în cadrul politicilor și pe asigurarea implementării durabile a măsurilor incluzive.

În Raport, sunt prezentate detaliile privind realizările conform indicatorilor de monitorizare pe anumite obiective specifice în cadrul celor 5 obiective generale:

Obiectivul general 1. Reducerea inegalităților structurale de gen prin politici și bugete sensibile la dimensiunea de gen.

Obiectivul general 2. Sporirea protecției sociale pentru mai multe persoane care sunt implicate în activități de îngrijire pe termen lung a membrilor de familie.

Obiectivul general 3. Reducerea diferențelor salariale în funcție de gen pentru munca egală sau munca de valoare egală.

Obiectiv general 4. Sporirea numărului de bărbați care promovează egalitatea de gen.

Obiectiv general 5. Promovarea femeilor, inclusiv a femeilor din grupurile subreprezentate, în funcții de conducere și în procesul decizional la nivel central și local.

Sursă: Ministerul Muncii și Protecției Sociale, 2024