Гендерна рівність та стійкість в енергетичному секторі України: шляхи до трансформаційної зайнятості та лідерства в умовах війни

Цей звіт з гендерного аналізу, підготовлений ПРООН в Україні, досліджує, як забезпечення рівних прав і можливостей для жінок може посилити стійкість енергетичного сектору України в умовах війни та у процесі післявоєнного відновлення. На основі поглиблених інтерв’ю з жінками-лідерками галузі та аналізу статистичних і нормативних джерел, звіт окреслює основні бар’єри для жінок у сфері зайнятості та керівництва в енергетиці, а також пропонує стратегічні рішення для інклюзивного відновлення.

У звіті підкреслюється, що енергетика залишається однією з найбільш чоловікоцентричних галузей в Україні: жінки становлять менше чверті працівників, особливо мало їх у керівних та технічних посадах, а розрив в оплаті праці залишається значним — зокрема в таких галузях як видобуток вугілля. Гендерні стереотипи, слабка інтеграція гендерного підходу в освіту, доглядове навантаження та війна ще більше посилили ці диспропорції. Водночас працівники енергетичної сфери перебувають під постійним стресом через атаки на критичну інфраструктуру.

Попри труднощі, звіт фіксує позитивні зрушення: зростання частки жінок у керівництві, впровадження політики рівних можливостей у державних компаніях (зокрема «Укренерго» та «Укргідроенерго»), активність жіночих ініціатив у секторі. Документ також містить SWOT-аналіз і конкретні рекомендації для уряду, бізнесу та партнерів: включення жінок у «зелене» відновлення, скорочення розриву в оплаті праці, боротьба зі стереотипами у професійній освіті, розширення доступу жінок до інфраструктурних рішень.

Текст звіту наразі доступний лише англійською мовою.

Рік: 2024