Tata pâine albă coace: spargem stereotipurile și promovăm egalitatea de gen

În decembrie 2020, cinci bărbați din Strășeni, Fălești și Chișinău, cu diferit background social si familial, s-au adunat la o activitate mai puțin obișnuită pentru ei – de a coace pâine și a discuta cum putem sparge stereotipurile legate de activitățile tradiționale ale bărbaților și femeilor în societate și a promova modelul unui  tată implicat în familie.

Atelierul de coacere a pâinii cu participarea bărbaților în scopul promovării egalitatății de gen a fost organizat de Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) în cadrul Programului regional ”Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen” finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women și UNFPA Moldova.

Alexandru Trohin este antrenor de lupte. Are o sală de sport în Strășeni pe care o frecventează peste 100 de copii și adolescenți pe care el îi învață să fie viitori bărbați implicați. Mai mult ca atât, el a încurajat-o pe fiica lui, Alexandra, să facă și ea lupte, cot la cot cu băieții, să se simtă încrezută în forțele proprii și egală în șanse.

”Copil fiind, priveam la familiile în care mama era la bucătărie, iar tatăl în capul mesei. Atunci mi-ai zis că la mine în familie nu va fi așa. Nu am pretenția să mi se gătească și să fiu servit. Pot găti și eu. De asemenea Consider normal ca un tată să discute cu fiica sa despre transformarile virstei sau relația cu băieții. Și dacă alegerea fiicei mele va fi să discute aceste subiecte cu mine, eu voi fi foarte deschis. Voi fi  mereu alături să îi împărtășesc emoțiile și temerile”, a mărturisit Alexandru.

Atunci când au creat familia, Ion și soția sa au decis că vor avea trei copii și că le vor dedica timpul de care ei au nevoie pentru asta. Alina și Ion Andronache sunt un exemplu de împărțire egală și fără echivoc a atribuțiilor casnice și cele de părinte, fapt care le aduce împlinire și armonie în familie.

”La noi în familie stereotipurile și rolurile de gen nu își au locul. In familiile noastre la mama și la tata fiecare am văzut anumite stereotipuri însă noi am considerat că la noi în familie aceste stereotipuri și roluri de gen nu vor fi. De ce? Pentru că în unele cazuri din cauza acestor roluri de gen se întâmplă diferite certuri în familie se întâmplă despărțiri. Cu cât mai multă egalitate de gen în familie în creșterea și educare copiilor, în treburile casnice cu atât mai puțină violență sau teren pentru violență” a precizat Ion Andronache.

Sergiu Guzun este directorul companiei Panilino și era considerat un şef autoritar, mai ales când trebuia să semneze cererile angajatelor sale care urmau să plece în concediu de maternitate. Lucrurile s-au schimbat din moment ce acesta a devenit și el tată. Acum încurajeaza implicarea bărbaților atât la serviciu, cât și acasă, și o ridică la nivel de cultură organizațională la întreprinderea Panilino.

”În cadrul companiei Panilino avem mai multe politici de încadrare a femeilor la locul de muncă după concediul de îngrijire a copilului. De asemenea, încurajăm bărbații angajați la Panilino să meargă în concediu de îngrijire a copilului, iar cuplurilor care lucrează la noi le organizăm un program flexibil de muncă, astfel încât ambii să poată crește profesional și să se implice egal în treburile casnice” a subliniat Sergiu Guzun.

Sondajele în Republica Moldova arată că 8 din 10 persoane consideră că bărbatul e cel care trebuie să aducă banii în casă, iar femeia să aibă grijă de treburile casnice și de copii, ceea ce determină, uneori, conflicte și situații de abuz. Abordând stereotipurile de gen cu privire la rolurile femeilor și bărbaților în familie putem contribui la o scădere pe termen lung a cazurilor de violență bazată pe gen, fapt pentru care atelierul de coacere a pâinii ”Tata pâine albă coace” a fost organizat în contextul campaniei 16 zile de acțiuni împotriva violenței în bază de gen.

Acest articol a fost realizat în contextul Programului „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen” finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women și UNFPA Moldova. Programul susține egalitatea de șanse între femei și bărbați, abordând percepțiile cu referire la rolurile bărbaților și femeilor în familie și în societate și contribuind la eliminarea violenței în bază de gen.